图书馆管理是根据学校图书馆工作的规律和特点，对图书馆的各项工作进行计划、组织、协调和控制的活动。目的在于合理开发书刊资源，提高图书馆的工作效益，最大限度地满足读者需要。主要内容包括：建立、健全图书馆组织管理体系，合理设置各级管理机构，做好管理人员的培训、使用、考核及晋升工作；抓好图书馆的业务管理，制定图书馆发展规划及采购标准，建立各项业务工作制度及岗位规范，做好采集、分编、流通、保管等环节的工作；抓好图书馆的各项服务工作，协调全校各图书情报资料单位的关系，积极开展馆际交流，促进图书馆网络化，实现资源共享。其基本原则有3条。

外文名

library management

图书馆开支

具体内容包括以下几个方面：

图书馆日常材料所需开支（小宣传手册、书目等）

图书定购、图书供应商、图书馆优惠价

赠书处理

旧书修补

订阅卡片、警告信件

书籍工作

新的书籍或媒体到图书馆后，需要经过图书馆管理员的工作才能让读者进行检索和借阅，这些工作包括：

校对账单、给具体的书或媒体编上图书馆内部的号码、盖章

书款入账、书籍保护（过塑、换硬封皮）

期刊护理：每年的期刊装订，期刊编号、盖章

编入OPAC（公共电子书目）

根据一种特定的图书分类分类方式将图书分门别类，将书籍以图书分类法编号按排列次序放上书架。

书籍使用

经过以上的工作步骤。新到的媒体，就可以用于借阅了。但图书使用中也包括一些具体的管理细节，

图书馆使用守则（检索方法、借阅方法、提前预定、过期警告等）

定期的连续性的向读者介绍图书馆的使用方法

读者咨询、复印、远程借阅

图书馆布局

狭义解释

预算、财务计划、费用支配

工作人员管理

统计

计算机和软件应用