教师资格证好比驾照，有了驾照才有资格开车。教师招聘的前提是必须具备教师资格证。
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。《教师资格证书》在全国范围内适用。
现在无论是在公立学校还是私立学校，或者培训机构，都要求有教师资格证。打开教师资格证书, 封皮背面清晰地写着:《教师资格证书》是国家对符合教师资格的公民依法授予教师资格的法定凭证。在中华人民共和国境内的各级各类学校或其他教育机构中担任教师工作的人员，必须持有本证书。
下面是藕的教师资格证，哈哈，那时的藕还是很年轻滴。
教师资格证是考证，教师编制是考编
当公办教师既要考证，又要考编。一般先考证，再考编。由于地方政策不一样，也有先考编再拿证的情况。
教师资格证以前师范毕业生毕业就有，但是现在师范生也需要参加统一考试，有的是学校组织的考试，所以师范生拿教师资格证容易些。
不是师范专业的人就要专门去考资格证书了。如果不是疫情影响，现在教师资格证笔试马上开始了，一年两次，3月份和11月份。分笔试和面试，都通过才能拿证。具体时间和考试内容可以参考下表。
值得注意的是，教师资格证考试成绩有效期是两年，考过一门只要在两年有效期内考过剩下的科目就可以参加面试，没过的另一门在下一次教师证报考时单独报。
如果拿到教师资格证了，接下来就可以考编了。
根据不同省份的招聘条件，只要符合要求就可以报名。一般会有以下条件限制，比如年龄、学历、是否有资格证等。各个地方不一样，去自己省份的教育部网站查看吧。
以下是湖北省2018教师招聘公告，供你参考。
考编的时间和内容没有统一规定，但是湖北省每年都会有一次大型招聘。一般5月份笔试，7月份面试，如果顺利通过9月份就可以上岗。
多关注你想报考地方的教育部网站，受疫情影响，今年教师招聘时间会推迟。
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这两个考试我都参加过，尽管他们的复习教材内容有很多重复的地方，尤其是教育学和教学心理学，考试形式也是都分笔试和面试，但是两者是有根本区别的。
教师资格证考试是为了让想从事教育事业的非师范学生取得证书的必经途径。它分为笔试，笔试小学是考两门，教学基础和综合素质，中学的考三门，另外加了一门专业考试，比如英语教师资格证还会进行英语测试，笔试都通过了，有资格进行面试，面试分为试讲和答辩两个环节，面试过了还会进行体检，准备教师资证认定相关材料，然后就会获得所报学科的教师资格证。目前教师资格证每年进行两次。
教师招聘考试是你进入公立学校的必经之路。这个考试难度比教师资格证大很多，因为现在就业压力大，很多人想追求稳定，很多选择会做老师，难么要成为正式的公立学校老师，就必须参加这个考试，这个考试一张试卷，包含了时政题，综合题教育学教育心理学自己教育法律等所有的题目，近几年试卷多以选择题呈现，分单选和多选，有的地方还有判断题，每年有统考，有的市不参加统考自己命题，如果通过了笔试，再进行面试，多是说课的形式，还有的地方进行模拟讲课和答辩。然后就是体检，签订合同。岗前培训，然后正式成为老师。
教师资格证考试是参加教师招聘考试的前提，因为要做老师得必须有证书在手。希望我的回答对你有帮助。
首先，教师资格证属于资格证书，是进入传统教师行列的门槛，小学、初中、高中以及中职每个科目都有该科目的教师资格证。
一般意义上讲，没有教师资格证是不允许从事教学工作的。不过现在培训种类很多，教师资格证有一定的局限性。例如企业培训、茶艺师、育婴员及人力资源等等都没有教师资格证目录。所以人社部就有了补充，例如高级技师可以培训中级技师、中级技师可以培训高级工、高级工可以培训中级工以此类推。
简言之，教师资格证是门槛，不过也不是所有教育培训都需要教师资格证书。
教师资格证的考试是一个资格类的考试，通过了教师资格证的考试，才有资格及当教师。一般来说教师资格证的考试分三科，一个是综合素质，一个是教育知识与能力，还有一个是专业课，你想考哪一科的教师资格证就要考哪一科的专业课，但是小学的教师资格证是不考专业课的。
而教师招聘考试指是一些学校招聘老师的考试，他也需要单独考试，但是要有教师资格证作为前提，也就是说没有教师资格证的情况下是不能参加教师招聘考试的。
教师资格证是入门教育行业的许可证，就像开车需要有驾照证。教师招聘是需要面向社会公开选拔优秀教师，入编制的职业。同时需要有教师资格证才能进行教师招聘考试。
《教师资格证》和教师招聘是两个不同的概念。
《教师资格证》︼是立志从事教师职业的志愿者通过教师资格考试合格后获得的证书，表示你已经获得当一名教师的资格。也只有持有《教师资格证》书的人才能成为一名正真的教师。
而教师招聘是指某学校(或单位)缺教师而进行的招聘活动，招聘的对象必须是持有《教师资格证》书的，否则就没有任教的资格。
《教师资格证》是《证书》持有者能够从事教育活动的证明；而教师招聘是某学校(或单位)获得持有《教师资格证》书的人的一种活动。
教师招聘比教师资格证难多了
教师资格证是参加教师招聘的敲门砖，没有资格证是不能参加教师招聘的，教师资格证考教，其余的考试内容，流程和面试体检都差不多，招教还多了资格审核，审核通过了，就是一名正式老师啦
一、考试的定义不同：
教师资格证考试
教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。
教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。
获取教师资格证需要三步：笔试—面试—认定，这3步完成了，才会得到教师资格证。
教师招聘考试
教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。
教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括：笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。
教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
二、报名时间不同
教师招聘：
一般公告发布时间在4月份，报名时间在5月份，笔试费用每科50元。
教师资格证：
教师资格证每年有两次考试，一般上半年在1月份报名;下半年9月份报名。笔试费用每科70元。
三、报名条件不同
教师招聘：
各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，以各地具体招聘公告为主。
教师资格证：
根据所报考的年级有不同的学历要求，专科大二、本科大三以上才能报考。
幼儿教师：幼儿师范中专学校+专业满足要求/大专以上
小学教师：大专及以上学历可报
中学（包括中职）：本科及以上
四、考试内容不同
教师招聘：
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门
一般没有指定的使用教材。
面试主要以结构化、试讲、说课、答辩为主。
教师资格证：
幼儿园为《综合素质》、《保教知识与能力》两科
小学为《综合素质》、《教育教学知识与能力》两科
中学为《综合素质》、《教育教学知识与能力》和《学科专业知识》三科，没有指定教材。面试一试讲的形式进行。
五、待遇不同
教师招聘：
事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。
有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”；工作稳定、不会有大变故。
教师资格证：
教师资格证知识一种从业资格证书，只能为您提供参加其他考试的条件，没有具体待遇之说。
1、教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试!
2、教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。
3、各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。
4、取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。
我国人事部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)
有了教师资格证才能参考教师。晚上好！
两者之间即有联系又有区别，具体看视频！
其实说白了教师资格证是教师招聘的进门证，你只有教师资格证才能参加教师招聘。
教师资格证是一个上岗证，如果你想考老师的话必须有这个证。一般一年两次考试时间，上半年一月中旬报名，三月中旬笔试，五月中旬面试。下半年的一场九月上旬报名，十一月初笔试，次年一月初面试。考试科目为综合素质、教育教学知识与能力等，当然考试之前先通过普通话测试。
教师招聘是学校根据自己的计划制定的招聘简章，如果想参加大学的招聘，你可以查看相关大学官网的招聘简章，大学以下的一般是事业单位统一招聘，随时关注事业单位招聘网。
教师资格考试 考的合㭘的教师证 教招是需要老师
简单地说：没有教师资格证的人是没有参加教师招聘资格的。
教师资格证是教师招聘的硬性要求！必须要有的！
教师资格证是入教育职业生涯的一个资格证书，国家规定只有考生取得教师资格证之后才可以去参加教师招聘考试。像驾驶证一样，先考了驾驶资格证才可以有资格上路开车一样，持证才能上岗。
而教师招聘是指某学校(或单位)缺教师而进行的招聘活动，招聘的对象必须是持有《教师资格证》书的，否则就没有任教的资格。
《教师资格证》是《证书》持有者能够从事教育活动的证明。
教师资格证分笔试和面试，笔试现在是全国统考，小学是两门，初级中学个高级中学是三门学科，70分为合格线。笔试合格后，再进行面试，面试为试讲形式，就是小型微课，在十几分钟时间里模拟课堂上课形式。笔试和面试都合格后还要体检，最后进行教师资格证认证。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。
教师招聘，分为政府和社会的教师招聘，是教育系统招纳人才的一种录取制度，分笔试和面试，具体考试和面试内容以教师招聘公告为准。以前的政府组织的教师招聘，一般都带有正式编制，最近几年，政府的教师招聘里带有编制的不多了，多半成了合同制招聘，上岗后会和带编制的老师工资和待遇上稍有区别。社会上的教师招聘多半以教育辅导机构为主，这个就看单位的需求了。
教师资格证是作为一名老师必须持有的证件，没有教师资格证你就没有资格从事教书育人的行业。师范类专业毕业生一般毕业后都会取得教师资格证。非师范专业毕业生可以通过考试的方式取得教室资格证，教育学，心理学是必考的两门课。
而教师招聘是一个学校为了维持正常的教学活动开展的面对符合条件的教师进行的招聘活动，符合条件的教师首要条件是持有教室资格证。符合条件的教师首先要报名递交简历，然后进行面试，试讲，试讲结束后等校方通知，择优录取！
简单点说，教师资格证，是从事教师职业的必须具备的资格证，没有这个证就不能光明正大的从事和教育有关的行业，是进军教育行业的起步证书。
教师招聘，分为政府和社会的教师招聘，是教育系统招纳人才的一种录取制度，分笔试和面试，具体考试和面试内容以教师招聘公告为准。以前的政府组织的教师招聘，一般都带有正式编制，最近几年，政府的教师招聘里带有编制的不多了，多半成了合同制招聘，上岗后会和带编制的老师工资和待遇上稍有区别。社会上的教师招聘多半以教育辅导机构为主，这个就看单位的需求了。
总的来说，每一年都有很多人取得了教师资格证书，但是如果想真正的成为一名教师，还需进行教师招聘才行。
教师资格证是从事教育教学工作的资质证书。教师招聘中，应聘人员必须具备教师资格证，是必备条件，是持证上岗的准入门槛和具体要求。
1.教师资格证和教师招聘既有联系又有区别。
2.教师资格证是你从事教师行业资格证明，有了教师资格证你才有机会从事教师这份工作。
3.教师招聘是政府部门和教育部门根据编制空缺每年发布的招聘计划，只有那些有教师资格证的人才有机会去报考，没有就不能报考。
教师资格证是必须从业教师的证件。
目前教师资格证相对比较容易考到手，主要考试科目有综合素质、教育知识与能力以及各类相应的科目。
我是师范院校毕业，学的的非师范专业，所以就没有去考教师资格证，我们那一年也是不好的一年，运气差，上一届我们院校的师范生教师资格证是直接发放，不需要考试，非常美滋滋。
现在考试有点难度，因为考教师资格证大专毕业以上都可以考，所以每年都在压分数线，有一部分人不能通过，往往你不能通过都是在68分、69分[捂脸][捂脸]，这是系统给你压下去的，可能你的分已经达到及格线70分以上了，但是由于你成绩总体靠后不在今年规定通过率之上，所以必须压分70分以下。
而且现在教师招聘提高了，大部分招聘教师要专业对口，对很多非师范生想从事教育工作的人是一种不公平，即使你已经考取教师资格证依然没用，因为招聘报名你直接过不了初审，但是有一招聘可以圆梦，但也只是少数地方不限制专业，具体就是每年5－6月的特岗教师招聘，相对每年的事业单位教师招聘要相对简单，特岗教师满三年后会给予教师编制，这个时候你和事业单位教师招聘的老师是一样待遇，三年也可以不继续续聘，出来以后你是属于四项目人员，可以参加公务员和事业单位考试，相对竞争力要小得多。
祝大家早日上岸，我还在海中继续挣扎[捂脸][捂脸]
如果你不是师范类院校毕业，并且学的不是师范类专业，那么教师资格证是你考取在编教师的通行证之一。考取教师资格证首先需要考教育学，心理学，还有普通话证，然后再进行面试，通过面试才会有。而教师招聘是根据地区，也分在编不在编的教师。我们这里的不在编的教师是同岗同酬，待遇和在编教师一样，只是没编制。而正式的在编教师，必须是师范类院校毕业并且有教师资格证。
教师资格证与教师招聘很多同学可能还不明白，我最近也在备考教资，将相关自己了解的分享给大家。
教师资格证是入教育职业生涯的一个资格证书，国家规定只有考生取得教师资格证之后才可以去参加教师招聘考试。像驾驶证一样，先考了驾驶资格证才可以有资格上路开车一样，持证才能上岗。
教师资格证的考试分为（笔试和面试）均通过后，还要去当地教育局申请认定，方可认证。考试时间绝大多数省份是一年2次即每年的4月，11月。
教师招聘即各地区的教育事业单位：统考、三支一扶（支教）、特岗教师等。
教师资格证是教师入门的通行证，是成为教师的第一步。
要想考教师资格证需要取得国家规定的学历，取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；取得小学教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历；取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；取得高级中学教师资格证，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。
教师资格证分笔试和面试，笔试现在是全国统考，小学是两门，初级中学个高级中学是三门学科，70分为合格线。笔试合格后，再进行面试，面试为试讲形式，就是小型微课，在十几分钟时间里模拟课堂上课形式。笔试和面试都合格后还要体检，最后进行教师资格证认证。
教师招聘考试是取得教师编制的考试，教师招聘一般是由每个县市自主招聘的考试，由教育主管部门发布招聘公告，分笔试和面试两部分。笔试是3：1进入面试，竞争比较激烈，好的岗位都要达到几十个比一个。进入面试后，竞争也和你激烈，笔试和面试现在都是4：6和3：7，即使笔试在前面，面试为没有胜算。所以考上教师编制也是需要花费很多力气的。
有区别，教师资格证是说明你具备有教书的资格，但是还不一定你在岗位。这样说吧，你有驾驶证说明你具备开车的条件，不是非法开车，但是有驾驶证不等于你有车开。
首先，教师资格证是一名师范生毕业后必须要取得一本证书，也是准教师即将步入教师行列的前提条件，没有教师资格证是不能从事教师行业的。
其次，教师招聘和教师资格证不是同一个概念，教师招聘是社会招聘教师的一种途径，你具备相关学科的教师资格证，还有资格去参加相应学科的教师招聘，你通过了相应的笔试面试的的考核，才能够成为一名真正的教师。
所以，教师资格证是相当关键的，就是一块敲门砖，没有教师资格证，你甚至连应聘的资格都没有。
如果你觉得我说的对，请，关注我留言点赞哦，谢谢！
教师资格证和教师招聘既有区别又有联系。
区别是想从事教师职业的人一定要取得教师资格证，取得这个资格证后方能去教师招聘，否则不能去教师招聘。
教师招聘是指有的学校缺少教师，需要招聘教师任教，就开展教师招聘。
开展教师招聘时第一要件是受聘者必须是要取得教师资格证，所以获得了教师资格证的人才有资格去应教师招聘，无资格证书则不能应对教师招聘。
就是驾照跟司机招聘的区别。
想应聘有编制的中国人民教师，首先你需要有教师资格证。
教师资格证是考教师编制的前提，一般教师招聘会把教师资格证作为前提。所以你要先考出教师资格证。但是有了教师资格证不等于有了编制，资格证只是入门性质的证书。希望对你有帮助，祝你顺利！
先要考取教师资格证，才有资格参加教师招聘。取得教师资格证就是取得了从教的资格，并不表明你已经有了教师这个职业。
教师资格证是参加教师招聘的必备条件，有教师资格证的人不一定就能够通过教师招聘成为有编制的老师，还需要笔试，面试，材料审核才能才能入编制。加油吧！
首先有教师资格证，你才可以受聘或应聘去公办校。其次，教师招聘最好的当然是公办院校或科研机构，然后再轮到民办校或私企培训机构等等。
教师资格证是从事教师工作的必要条件，教师招聘是国家根据工作需要招聘符合条件的人充实到教师队伍，就是说。要想参加教师招聘，必须有相应的教师资格证。
教师资格证只是一个从业资格证，教师招聘时一般需要应聘者有此证件
教师资格证是经过教师职业技能笔试和面试合格后，由地方教育主管部门颁发加盖钢印的证书，是对持有该证的人员具备从事教育教学工作能力的认定；而教师招聘是招收教师入职工作，前提条件是必须持有合法的教师资格证方可报名应聘。
简单点说吧：
一、不同的地方
教师资格证考试考的是证书，是资格类的考试。考取了证书以后说明你已经具备了能够参加教师招聘考试的条件资格之一了。
教师招聘考试考的是岗位，是竞争性的考试。教师招聘考试大家考的是编制教师，也有部分地区是聘用制的编外合同教师。
持有教师资格证书是参加教师招聘考试的条件之一，除了基本的教师资格证书以外，还需要符合当地的报考条件，比如学历、专业、年龄的要求等等。
而在考试形式上面，教师资格证考试是经由笔试+面试，然后完成认定获取证书。而教师招聘考试可以看做是一个“加强版”的教师资格证考试，一般也会包括笔试和面试，然后经过审核体检入职。
教师资格证考试是全国统一进行的（西藏、新疆、内蒙古暂未参加），也称国考教师资格证。而教师招聘考试一般是当地教育部分自行组织，或者是全省统一考试，比如福建、江西、安徽等地。
二、注意的地方
在参加教师资格证考试和教师招聘考试前，大家都要了解清楚几点。
第一点：报考的条件，教师资格证的报考条件大家可以登录中小学教师资格证考试网查看。教师招聘考试的报考条件，大家一般可以登录当地的教育局、本省的教育考试院、人事考试网查看。
第二点：考试的内容，教师资格证的考试内容可以在官网查看考试大纲，教师招聘的考试内容一般官方会给定考试大纲，但是一般是不会指定考试教材的，所以考生如果想要报考，可以根据当地的实际情况选择市面上的备考用户数。
第三点：考试的时间节点，教师资格证考试一般是一年考两次，分为上半年和下半年。而教师招聘考试一般是一年只考一次，类似于高考和考研的状态，也有千军万马过独木桥的趋势。了解清楚时间就可以制定备考计划了。
以上，如果有没说到的地方欢迎交流补充。
福建省内的教师招聘考试，推荐一个微信公众号：闽试教师
区别如下：
1、本质不同
教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；
而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
2、录取形式不同
教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说；
而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
3、上岗要求不同
一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件，且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求；
而教师资格考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛很多。
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扩展资料
教师资格证书在我国有两种获得形式：
一是参加国家统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。
国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规；
国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级，其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门（科目一：《综合素质》；科目二：《教育（保教）知识与能力》），这三个学段不涉及专业知识的考察；初中、高中要多考一门专业知识。
根据规定，只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书，单科成绩是保留两年的。
1、性质
教师资格证考试：教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师招聘考试：是具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
2、特点
教师资格证考试：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
3、录取要求
教师资格证考试：难度小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说。
教师招聘考试：是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
希望对你有所帮助！
