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99年在工厂混日子想辞职还没一技之长该怎么办?

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更新于 2023-04-21 19:01:29
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个人提升干货
回答于 2019-05-25

看到你的问题,我就想到了我的朋友简,我的朋友简也是没什么技能。

我的朋友简,在我看来是一个工作狂。这不,上周末,她又在朋友圈晒加班了。

照片中,

一台已经打开文档界面的电脑,由于拍照距离有点远,内容有点模不清;

电脑桌上摆放着一盆仙人球,一盆芦荟;

一杯热腾腾的咖啡还在冒着烟。

有时候,我都好羡慕简,过得充实。

经常看到她在朋友圈发加班的照片,有深夜空无一人的办公室的自嗨照,有周末和同事一起献身公司的合影。

不知道的人还真的以为简是个职场女强人。

不过我确实羡慕过她的生活方式,直到上周见面。

她跟我抱怨:“我都快30岁了,月薪还没破5千呢,只能在周末的时候,熬点加班费。”

我和她是同龄人,也是同一年毕业的。

同样是作为第一批的90后,有些人自己创业年收入过百万,有些人月收入过万,但月收入3000的也有。

月薪没有过万并不可怕,可怕的是你一直如此。

没有职场竞争力的人,就算是过了十年,二十年,他还是一个niao样,仍然干最累的活,拿着最低的工资。

无论是你在哪行哪业,做什么岗位,在职场中,方法没有用对,力没有使在地方上,看着是多么的“工作狂”,也是“穷忙族”。

所以你要具有最有力的职场竞争力,那就是掌握最重要的底层能力。

1、时间管理能力

有些人,看着很努力:每天早上总是第一个到公司,每天做表格做不停,晚上总是最后一个下班。

但是就是没有得到领导的认可,还经常被diao。

于是,心里有着诸多的不满:

为什么?为什么我比别人努力,还是得不到领导的认同?我不干了!

你也就是看着努力而已。

虽然你看着很努力,但是你工作效率低,还经常出错,不是遗漏了工作事项,就是搞错了数据,一个报表都要修改好几次。

别人8个小时就已经完成的工作,你要花12个小时。

你说不diao你diao谁?

时间是我们所拥有的最好的资源,也是上天给我们最大的公平,一个人一天24小时,没有例外。

有的人用时间做成了意义非凡的成就,而有的人,每天只能碌碌无为。

那我们要怎么样管理好自己的时间呢?

1、紧急重要矩阵

也叫“四相限法”,说白了,就是按事情的轻重缓急来分类。

重要的事先处理,这里就不详细说明了,可以查一下四相限参考一下。

2、合理利用时间管理APP

现在有很多的时间管理APP,学会利用一些优质的时间管理工具,对你也有很大的帮助,可以帮你提高工作效率。

但是再牛逼的工具也是要人去执行的,所以,还得看你的执行力。

如果你觉得这个可以帮到你,你可以关注我头条,给我私信回复:51

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