为什么现在有些老板平时总爱拖欠农民工工资就是要等到快过年时才发给农民工兄弟们呢？这个基本不是老板的原因。
在建筑业，拖欠工资已经成了一个潜规则，每月能拿工资的50%就算不错的了，剩下的年底才能清账，更有的平时都只能拿点零花钱，年底都不一定能拿清，这是什么原因造成的呢？有以下几种原因：
1，开发商或者甲方的资金不到位：一般开发商都不是资金齐全才开工的，为了抢时间，只要有预算的40%就敢开工，都是边干边筹款，中途给一部分施工款还不够材料钱，哪有多少钱给工人开工资？
2，建筑公司按合同办事：众所周知，老板都是在建筑公司或劳务公司接活儿，合同一般按照施工的工程量的60%左右结算，并且是延期至少一个月；但是甲方工程款一般都会延后，建筑公司也只能拖，所以中途的工程款很少，工人也就拿不到工资。
3，老板故意拖欠：老板就算中途拿到了工程款，也不会及时发放给工人，一是控制工人的流动，不让熟练工人流失；二是拿着钱备用，准备接下一个工程，为下一个工程垫资做准备；三是年底利用农民工兄弟好找建筑公司要尾款，人多力量大，发放工资农民工兄弟回家后老板单枪匹马不好要账。
综上所述，这就是为什么有些老板平时总爱拖欠农民工工资就是要等到快过年时才发给农民工兄弟们的原因。
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回答这个问题不得不说我们一次讨薪的经历，大前年我们在湖北红安开发区的一个工地做了一年，到了脂月二十三我们都要吵要工钱，王姓工头一团和气地告许大家，工资保证年内结清，目前还耍做预算等等原因可能要到腊月二十八或二十九，大家都是乡里乡亲的保让不会欠大家一分钱。但是等到腊月二十九去结帐的时候，王姓工头失了踪电话也不通，红安工地全放了假，项目部也无人，后来得知工头拿我们的血汗钱买了房，无钱付款干脆失踪，这都是黑心老板的套路，年底给钱工人们回家心切，能克扣就克扣，资金不足就失踪，反正拖过去又是一年。
基本上干建筑的农民工兄弟等年关才能结帐，真正建筑工人都是月结，还不是决得农民工文化低，好欺负，到年根有良心工头给你结(也是这扣那挖点，反正叫你拿不利索)还有几个别黑心老板玩失终。应该看看外国怎么弄的，没有拖欠工资的，就是到年根人家也能一把给你整明白的
讨薪难也不单纯是小老板的问题，可小老板讨债也相当难，有些需磕头烧香方能讨得，有些发包单位甚至能拖数年又付，也无形中工人恩怨都集中到承包方，但也有承包方领取了合约资金为扩大业务而故意拖欠。社会应关注此类不良行为，对拖欠方应实行拖欠资金应立法加最高代款利息限期同付否则加倍惩罚。为了社会良性发展希望高层重视。
好多老板没资质都是挂靠公司，特别是外省公司税收，外经证办理，税票处理等，就是甲方给点款到公司还有一套审批程序，到实践施工人手里最快一个月，所以才会到临近过年，运气不好，就是公司款打下来，银行不一定能办到手，实际施工人也很惨，下面面对工人不是一个二个，上百人也有可能。
工地资金结算生态链造成的
最主要的套路是，别的什么时候都可以拖，就年底由于我国的传统春节，不可以拖，但不一定能够结清。这个时候都需要钱，他说只有这么多，你不要的话就给别人！
亲身经历，老板就是想等到政府信访，劳动部门都放假了让农民工告状无门！
可以再赖到第二年
我就是想问一下，碧桂园老是拖欠民工资呢，到大年三十都不对现，是不是他们特殊的政策
最根本旧问题是这些个老板素质教育太差，因为个別都是好吃懒做的人，拿着别人的钱不舍得给，自己胡吃海喝，吹牛逼，显摆，
建筑业并非等到年尾才结农民工工资的。建筑工程般计量算工资并且以竣工验收为结算依据。平时按月发放的是估算工程量的工资工人叫生活费，到了年底进行实际工量计算结算补齐一年工资发放。这时一些实力有问题的施工单位或包工头就因资金问题不能足额发放。故外界就认为拖欠。
这种情况一般都是老板钱不够，发的早了 工人还会一直追着要，到年底这一两天再发工资，大家都急着回家过年，就是发不够，也没办法，现在过年感觉就是渡劫
这样的老板势力不咱的，发了工资怕招不到人，“错”我是民工越发清越想跟你干，还会推荐更多的民工来你这是上班。
