基本概况

例如，作某厂职工收支调查，为了测量问卷调查是否有效，就可以到劳资部门查问职工的工资、奖金、津贴等实际收入作为效标，再与问卷调查的结果作相关分析，求其相关系数，即得到同时效度。预测效度是将调查所得到的结果暂时保存，待一段时间后，与对同一对象测定的结果进行相关分析，检查原先调查的效度。例如，在招聘时，要对应聘者进行能力测验，待试用一段时间后，以其工作实绩作效标，如果当初的能力测验很好地预测了这个人后来的工作能力，就说明这项能力测验的效度很高。