机构职责

宁波市妇联召开十三届四次执委

宁波市妇女联合会主要职责

妇联组织的基本职能是:代表和维护妇女利益,促进男女平等。具体职能,即主要任务是:

第一,团结.动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步;

第二,教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强的精神,全面提高素质,促进妇女人才成长;

第三,代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定,维护妇女儿童合法权益;

第四,为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系、协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事;

第五,巩固和扩大各族各界妇女的联谊,促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往,增进了解和友谊,维护世界和平。概括地说,妇联组织的具体职能是:团结、教育、代表、服务、联谊。

机构设置

儿童工作部 参与儿童工作的社会协调监督和儿童发展规划的监测评估工作,推动社会各方关心儿童的健康成长;宣传贯彻落实《未成年人保护法》和有关儿童工作的政策法规,依法维护儿童的合法权益;调查研究全市儿童的发展状况与问题,促进儿童的生存、保护和发展;开展未成年人思想道德建设相关工作,指导推进家庭教育工作,宣传普及家庭教育科学知识,巩固发展家长学校;开展家庭教育的社会调查和研究,承担全市家庭教育理论研究会的日常工作;协调动员社会力量关爱特殊困境儿童,开展“六一”儿童节宣传庆祝活动。

宁波妇联活动

妇女儿童工作委员会办公室 牵头组织编制妇女儿童发展规划;协调参与妇女儿童规划监测评估工作;协调推动妇儿工委各成员单位落实妇女儿童发展规划的各项指标任务;指导妇儿工委各成员单位针对妇女儿童发展中的重难点问题进行调研,提出可行性建议和措施;宣传贯彻保护妇女儿童权益的有关法律法规,维护妇女儿童的合法权益;组织召开全市妇女儿童工作会议,制定部署工作计划;督促实施宁波市妇女健康促进工程;组织实施“妇女关爱工程”。

权益部 主要职能:宣传贯彻落实《妇女权益保障法》、男女平等基本国策以及有关妇女工作的政策法规,维护妇女的合法权益;协助政府贯彻落实妇女发展规划、参与妇女发展规划的监测评估工作;实施“妇女维权工程”,组织有关维护妇女权益法律法规的普及、培训工作;受理群众来信来访来电;为受不法侵害的妇女提供法律援助;总结推广典型经验,指导基层维权工作;针对妇女群体中的热点、难点问题开展调研,为市委、市政府制定决策进言献策;做好流动人口妇女服务和维护权益工作。[1]

基层工作部 主要职能:承担市“双学双比”活动协调小组和市“巾帼建功”协调小组办公室日常工作。协调各成员单位在全市范围内组织开“双学双比”和“巾帼建功”竞赛活动创建活动,促进妇女提高素质,增强参与三个文明建设的能力;负责巾帼文明示范岗的评比表彰和检查验收;组建并拓展“中华巾帼志愿者”队伍;实施“巾帼创业创新工程”,协助政府做好女性就业和创业帮扶等工作;指导市女企业家协会和女能手协会的开展工作等。

宣传教育部 主要职能:开辟妇女宣传阵地,编辑对外宣传资料,开展妇女的“四自”、“四有”教育宣传活动;围绕中心工作,开展各种妇女重大活动的对外宣传、新闻发布和媒体联络;承担市“文明家庭”活动协调小组办公室日常工作,协调各成员单位在全市范围内组织开展“文明家庭”创建活动;组织开展市级“三八”红旗手/集体的评选与表彰活动;实施“母亲素养工程”,组织实施全市妇女素质培训、岗位培训和技能培训计划;承担市妇联理论研究会工作。

组联部 主要职能:负责全市基层妇女组织建设和干部队伍建设;负责市妇联机关及所属单位的人事工作;指导区妇联、市直单位妇女组织的换届改选工作以及全国、省、市妇女代表大会代表的推荐工作;负责全市妇女干部及基层妇女组织年度基本情况的统计、分析;负责妇女人才信息库的管理工作,及时向组织人事部门推荐优秀妇女干部,配合市有关部门做好女干部的参政、参选工作;组织全市基层妇女干部的培训工作;协助开展全市妇女界的统一战线工作;负责管理市妇联团体会员工作;承担党务工作,等等。

办公室 主要职能:承担本会的办文、会务工作;承担本会的年度计划、工作总结等文件材料的起草工作;负责《妇工信息》和宁波妇联网的编辑工作和信息报送工作;承担市妇联调研室工作,配合做好政策落实督查工作,承担本会的计划生育、离退休干部、办公自动化、档案管理、网络建设与管理、综合治理等工作;承担本会的财务管理和下属单位的财务审计、行政管理和后勤保障工作;协助管理本会所属企事业单位,等等。