王晓红（中国人民银行郑州培训学院教授）

人物经历

王晓红教授系中国人民银行郑州培训学院领导科学与综合素养教研中心主任，全国哲学社会科学规划办基金项目主持人，干部学习理论与策略发展专家，英国兰开斯特大学（Lancaster University，UK）“网上学习专业”理学硕士（MSc in Networked Learning）。

1982-1983年，任中国银行河南分行外汇会计；

1983年至今，任中国人民银行郑州培训学院讲师、副教授、教授；

1993-1996年，任河南交通广播电台客座主持人；

1996-1997年、2001-2002年、2009-2010年，曾三次荣获中国国家留学基金委奖学金，赴印度尼赫鲁大学社会学院经济中心、英国兰开斯特大学管理学院经济系和美国加州大学尔湾分校教育系，做访问学者。

研究方向

网上学习理论，干部学习理论，认知心理学，组织心理学，干部履职能力培养，学习型组织，组织文化建设，压力应对与心理成长，以及干部语言形象塑造等。

主要贡献

她主持着全国哲学社会科学规划办公室基金项目——《国家机关、企事业单位网上学习发展策略研究》（07BTQ023）。成功主持和参与了国家级、省部级、欧盟、中国人民银行总行及学院等诸多研究课题；发表学术论文数十篇；其中被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》和《高等学校文科学术文摘》等国家四大文科学术文摘转载或载编（录）七篇/次；多篇获奖等。其对于“干部e-learning”醇厚的研究成果得到了国际、国内的认可；2010年，美国加州大学（UCI）曾以“访问学者王晓红带来了国际上对网上学习理论与策略研究新视角”为题目，在加州大学官网对其研究成果等进行专项报道等。

2012-2013年发表（转载）论文

我国干部网上学习之生态学研究，《开发教育研究》【三合一核心期刊：中国社会科学引文索引（CSSCI）,中文核心期刊，中国科学评价研究中心（RCCSE）核心学术期刊】，2012.3期，ISSN 1007-2179，CN 31-1724/G4；独著，16000字。

我国干部E-learning模式研究，《开发教育研究》【三合一核心期刊：中国社会科学引文索引（CSSCI）,中文核心期刊，中国科学评价研究中心（RCCSE）核心学术期刊】，2012.4期，ISSN 1007-2179，CN 31-1724/G4，；独著，15000字。

该论文被《新华文摘》2012年24期摘编；

同时，该论文被中国人民大学《复印报刊资料——成人教育学刊》2012年12期全文转载。

Web2.0时代干部网上学习发展策略及保障体系，《开发教育研究》【三合一核心期刊：中国社会科学引文索引（CSSCI）,中文核心期刊，中国科学评价研究中心（RCCSE）核心学术期刊】，2013.1期，ISSN 1007-2179，CN 31-1724/G4；独著，16000字。

该论文被中国人民大学《复印报刊资料——成人教育学刊》2013年6期全文转载。

基于问题解决与创新力的干部网上学习发展研究，《继续教育》，2013.3期，ISSN1006-9720, CN11-3315/G4，中文核心期刊；独著，8000字。

该论文被《新华文摘》2013年15期摘编。

新时期学习型组织创建策略研究，《继续教育》，2013.4期，ISSN1006-9720, CN11-3315/G4，中文核心期刊；独著，9000字。