周重阳，男，1965年9月出生，汉族，中共党员，现为重庆工商大学社会与公共管理学院副教授。

个人简历

1985.09—1987.07 重庆第一财贸学校财务会计专业读书

1987.07—2003.12 重庆工商大学人事处科长、副教授

（其间，1988.09—1993.07 重庆师范大学历史专业读书；1993.07—1993.09 国家教委教育司、中央电视台“全国管理干部培训班”结业；1995.09—1997.09；四川省委二党校法律专业读书）

2003.12月—2010.03 重庆工商大学继续教育学院副院长、副教授、学院工会主席

（其间，2004.09—2008.07 西南大学管理学专业读书，获硕士学位）

2010年3月—今 重庆工商大学社会与公共管理学院 副教授

主持重庆市科学委员会、重庆市社科规划课题各1项、主研省部级课题6项。历任公共管理学院教工一支部书记，多次被评为学校及市级先进个人。[1]

主要研究方向是人力资源管理。

主要学术成果

一、发表论文14篇：

发表了《人力资源开发：重庆崛起的关键》，2000.7《山区开发》、《论干部考核中实绩与政绩的关系》，2001.6.28《国家公务员》、《对人力资源会计新模式—劳动者权益会计的探讨》，2009.5《2008年成人高等教育研究年报》等论文14篇，其中核心期刊4篇。

二、出版的著作3部：

主编《2008年成人高等教育研究年报》， 15万字。2009.7《现代教育出版社》；副主编《成人高等教育理论与实践》，20万字。2006.12《人民日报》出版社出版、《成人高等教育改革与发展研究》，23万字。2007.12《光明日报》出版社出版。

三、主持、主研的科研课题6项：

如：1.1993.6—1995.7 《人事管理系统》（课题软件），国内贸易部部级课题。第二主研人，该课题于1995年7月通过国内贸易部部级鉴定。1997年7月获重庆商学院第二届优秀科研成果一等奖。2.2003.7—2005.3 《构筑西部地区人才集聚高地对策研究》，重庆市科学技术委员会立项课题。项目主持人，负责总体设计、研究、撰稿等工作。本人主持完成的该课题经费3.2万元。已于2005年3月结题。3.2004.1—2004.11 《大力发展自学考试，促进重庆经济发展》，第二主研人，该课题2004年获重庆市成人高等教育学会优秀教学成果一等奖。4、2010.12—2012.12《重庆市新生代农民工城市融入中的择业行为实证研究》，重庆市社科规划课题，本人为课题主持人，课题经费3.6万元。

主授培训课程：

《公务员人力资源管理》、《公务员绩效考核管理》、《公共行政管理》、《社会工作行政》《公务员薪酬管理》等课程。

主要教学经历：

1、为重庆工商大学本科生讲授：《人力资源管理》、《战略人力资源管理》、《人力资源经济学》、《组织行为学》、《公共行政管理》、《社会工作行政》、《薪酬管理》等课程。

2、2011.3-6西南大学应用技术学院主讲《人力资源管理》。

3、2011.10-11月为重庆市人力资源与社会保障局“2011年人力资源专业经济师”培训指定为主讲教师。

4、于2006年、2008年、2010年三次为力帆集团选拔中层管理人才实施了命题、阅卷工作，参考人数共计3000多人次。