云南云电同方科技有限公司（2002年在云南创办的企业）

公司介绍

云电同方成立于2002年，现已是“全国行业信息技术应用推广服务机构示范企业”、云南省“高新技术企业”、云南省“双软认证企业”、昆明市政府推进信息化企业、泛珠江三角洲“优秀软件企业奖”、云南省“优秀软件企业”。云电同方专注于电力企业信息化建设和电力高科技领域的相关IT项目规划、项目实施和IT服务，在全国电力行业系统成功开发和实施了第一个纯B/S结构的营销系统，第一个全省集中的电力数据业务整合平台，第一个全IP架构的呼叫中心。

云电同方源自电力、专注电力、服务电力，对电力企业的生产、调度、营销三大领域的主要业务具有深刻、全面的研究和理解，公司致力于成为卓越的电力行业信息化服务专家。具备基于WEB、JAVA和中间件技术的多层架构大型应用系统开发实力，基于SOA应用集成的研发应用与实践，对国际先进的管理思想（CRM、ERP、BPR等）、规范标准、（如：IEC61970系列、ISO20000、ISO17799等）和主流技术持续跟踪并有效采纳。

云电同方经过多年的电力行业信息化建设摸索，在实践中不断总结经验，注重以电力业务标准化与信息技术整合的产品化研发导向，目前公司专注研发和推广的产品（解决方案）主要有：YDTF-TBI（全面业务整合平台）、YDTF-PMS（电力营销管理套件）、YDTF-DMIS（电力调度管理信息系统）等。

云电同方现有员工225人，平均年龄28.81岁；90%的员工具有本科以上学历，其中，博士和硕士占20%；公司科研实力雄厚。公司员工中85%为技术开发人员，大多数技术人员拥有三年以上的软件开发工作经验；60%的员工具有中级以上技术职称。公司员工中有50多人次通过了包括CCNA思科认证网络工程师、SUN公司SCJP、SCJD认证、ORACLE公司OCP认证、HP公司HPUX认证、IBM高级系统工程师、MCSE微软认证系统工程师、MCDBA微软认证数据库管理员、公安部计算机安全人员认证、项目管理等多种国际及专业技术资格认证，为公司大规模地开展项目和技术开发提供了强有力的人才支撑。

企业文化

云电同方成立以来，伴随着信息软件的快速发展，云电同方科技有限公司形成了丰厚的企业文化积淀。公司宗旨：对社会、客户、股东、员工负责；发展目标：电力行业信息化服务专家；企业精神：勇于开拓，追求卓越……

【企业使命】

持续创新、服务客户、实现共赢；

以人为本、回报股东、和谐发展。

【公司行为准则】

客户导向，稳健经营。

【核心价值观】

服务是企业之本；创新乃企业之魂。

【战略目标】

以行业定制应用为核心，以专业化服务为引擎，引领信息技术发展，打造中国信息化知名企业。

【战略途径】

打造三个平台，实现两个转变，坚决推进一体化管理。

三个平台：文化平台、管理平台、客户平台。

两个转变：实现企业驱动力的转变；实现商业模式的转变。

【战略步骤】

第一步，2012年至2015年，建立集团化的企业架构，初步搭建文化平台、客户平台、管理平台，以规范预核算工作为起点推进财务一体化管理，以规范招投标管理为重点推进商务一体化管理，以“设计与开发分离、市场和销售分离、产品与项目分离”为主线推进生产一体化管理，以指标化考核为切入点推进绩效一体化管理，初步构公司一体化的运营体系，为公司战略目标的实现打好基础。

第二步，从2016年至2020年，全面实现集团化运营、一体化管控、指标化考核；实现软件产品服务型企业的目标，企业文化成为企业发展的源动力；成为信息化企业，实现文化平台、管理平台和客户平台的良好运转；实现以行业定制应用为核心，以专业化服务为引擎的运营模式，成为中国信息化知名企业。

企业历程