河南人力资源网（2006年成立的求职招聘网站）

人力资源定义

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

包括几个要点：

（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。

（2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。

（3）这一能力还要能够被组织所利用。

人力资源的特点：具有一定的时效性（其开发和利用受时间限制）、能动性（不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力）、两重性（是生产者也是消费者）、智力性（智力具有继承性，能得到积累、延续和增强）、再生性（基于人口的再生产和社会再生产过程）、连续性（使用后还能继续开发）、时代性（经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同）、社会性（文化特征是通过人这个载体表现出来的）和消耗性。

通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。

优势

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标志

河南人力资源网标志由汉字河南人力资源网和英文字母h、n、r、l、z、y、.c、o、m组成，代表

河南广大人力资源群体

企业文化

我们的准则：诚信为本、专注务实、真诚服务

我们的宗旨：企业招聘的得力助手、求职个人的贴心顾问

我们的目标：——为企业创造财富 为人才创造机遇 为社会做出贡献!

我们的愿景：——最专业的招聘专家；

——最大的人力资源服务平台；

——最强的人力资源市场大联盟；

——最大、最专业、最快捷、最优秀的网络招聘求职服务提供商！

大记事

2006年，河南人力资源网成立，以“打造中原一流的人力资源服务网站”为使命，拥有独立域名。

2007年，河南人力资源网第一次成功改版，突破原来传统的求职招聘模式，依托先进的运营理念和互联网技术优势，构建了中原目前最专业的人力资源服务网站，为供需双方搭建信息交流的桥梁。

2008年，河南人力资源网第二次成功改版，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，给企业的人才招聘带来了根本性的变化，发展成为河南人力资源服务门户网站。

网址

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