正文

主要职责

：

·对采购人员的考核、评比、激励；

·草拟本科室的工作计划；

·时料质量、数量管理工作；

·负责应付款的审查工作；

·组织对物资市场信息的收集和分析；

·处理与协调和供应商的关系；

·对所选样的规格、质量负责；

·定期或不定期组织人员进行分析讨论；

·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求

：

·具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力；

·有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳；

·有一定的管理协调能力和沟通能力。

参加会议：

·参加公司召开办公室的有关会议；

·参加每月季的工作协调会；

·参加公司年度工作评比会。