一级科员是综合管理类公务员职级之一。

中文名

一级科员

所属行业

中华人民共和国公务员职级

基本介绍

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、

一级科员

、二级科员。

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）[1]。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：

二十二级

至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为

二十二级

。）

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：

二十四级

至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员

二十四级

）。

（十一）

一级科员

：

二十六级

至十八级；（原大专毕业定为

科员二十六级，

本科毕业定为

科员二十五级

）。

（十二）二级科员：

二十七级

至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为

二十七级

）。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任

一级科员

2年以上；

（十一）晋升

一级科员

，应当任二级科员2年以上[1]。

根据《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号）[2]。

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为

二十七级

；大学专科毕业生，任命为科员，定为

二十六级

；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为

二十五级

；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为

二十四级

；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为

二十二级

。