概述

离职现象

对于公务员辞职，公众观点正在逐步转变。人们认为公务员应该是中国最幸福的一群人：占着稳定的“铁饭碗”，享受着超肥的福利，掌握着支配别人命运的权力。以前公务员如果离职一定会被认为是“傻”的表现，但近几年来，随着反腐形势的加剧，公务员的灰色收入越来越少，公务员这一神秘的职业正“阳光”起来，在这个过程中正发生着一些微妙的变化，“光鲜外表”背后的阵痛开始从体制内向体制外“蔓延”。

原因

离职现象

随着改革的深入推进，逐步完善了对权力的约束体制机制，切实将权力关进了制度的笼子，让权力在阳光下运行，从源头上遏制腐败土壤，减少灰色收入，从而公务员的隐形福利不见了，推动他们到体制外去寻找新的机遇。

随着中国进入转型期以及改革不断深化，社会在多方面呈现出多元化，人们在职业选择上也呈现出了多元化，对差异性的宽容度越来越高，尤其国家也正不断鼓励创新与大众创业。这些公务员选择离开体制而走向市场。

不少离职的公务员，本身就是技术型官僚，专业知识与业务能力强，另谋他途可能更多是出于个人发展的需要。[1]

观点

常言道：“人各有志，不可强求”，公务员首先是一种职业，然后才可能是一种事业。像其他职业群体一样，能进能出、有进有出才是正常状态。对身怀一技之长的公务员另觅用武之地的举措，我们不妨抱着观望的心态乐观其成，将其看成是一种职业回归的表现。

公务员辞职只是一个阶段，也仅是职业的选择，相反现在公务员的离职反而被看做是一种励志的表现，因为他敢于跳出体制外，闯出一番新的天地。