点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住 酒井法则管理启示 管理启示:制胜人才战的关键

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什么是酒井法则

日本企业管理顾问酒井正敬提出:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。

点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住

酒井法则管理启示

管理启示:制胜人才战的关键