新汶矿务局职工大学（1980年在山东创立的公办大学）

沿革

新汶矿务局职工大学创建于1978年，1980年9月经山东省人民政府批准成立，1982年6月由国家教育部批准备案，系独立设置的综合性成人高等学校。1998年学校由原煤炭部属院校划归山东省教育厅业务管理。学校性质为省属公办学校。经省教育厅批准，自1999年起开始举办高等职业技术教育，在山东省范围内招生。

教学设施

学校地处山东省莱芜市区中心，铁路、高级公路纵横市区，交通便利，商贸云集，就业环境优越。学校占地202亩，建筑面积6.5万平方米。校舍及配套设施齐全，教学实验、实习手段先进，拥有20个现代化的专业实验实训室、9个煤矿安全培训实验室和一个机加工实习车间，建有校园局域网、语音室、电教室、多媒体教室和经原煤炭部批准的首家全国地区性“煤矿窄轨车辆连接器检验站”及“矿井钢丝绳实验站”，同时学校还是国家三级安全技术培训中心。图书馆藏书9万余册，各类期刊杂志300余种。

院系设置

学校师资力量雄厚，教学管理先进。教学机构设有教务处、科研处、学生工作部、机械电气工程系（采矿工程系）、经济管理系（建筑工程系）、信息工程系、基础部和招生与就业指导办公室。学校是以理工科为主，理工、文、管协调发展的办学格局。现开设16个高职专业，21个成人本、专科专业。

合作办学

在办学形式上不拘一格，广开门路，先后与中国矿业大学、黑龙江工程学院等院校合作办学，设立了中国矿业大学成教院莱芜函授站和黑龙江工程学院莱芜成教院；经省教育厅批准，2004年学校与烟台城乡建设学校联合举办“三、二”连读高等职业教育，2005年又面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专班教育。形成了以高职教育为龙头，成人本、专科教育和各类培训、继续教育并举的办学格局。各类学历教育在校生总规模2000余人。建校20多年来，学校已为社会各业培养了10000多名各类毕业生，培训各级各类人员20000余人。他们中有的已经走上厅局级领导岗位，有的成为国有特大型企业的总经理、矿（厂）长，绝大多数已成为主要工程技术和生产经营管理岗位的骨干力量，为社会经济发展作出了重要贡献。

教学模式

学校积极推进教育教学改革，创办特色教育。围绕教师要有特点，学生要有特长，学校要有特色的“三特”教育思想，抓教学、上质量，已初步建立起一支专兼职结合，结构较为合理，素质较高的“双师型”师资队伍，构建起了以培养知识、能力、素质综合结构为专业教学改革目标的教学模式和学历证书与职业资格证书相结合的“多证制”办学模式。同时依托企业，产学结合，实施“订单式”培养教育，使毕业生更具实用性和针对性，深受用人单位欢迎。我校高职学生总体就业率达到95%以上，专升本升学率居全省同类学校前列。

获得荣誉

学校十分注重教学与科研的结合，先后取得科研成果30余项，在地市级以上刊物发表论文200余篇，教师自编教材近50种，由我校教师自行研制的“矿井高压有电语言报警装置”、“煤矿窄轨车辆连接器检验方法”等多项成果获国家专利，并得到广泛的推广应用。1985年、1989年学校两次被山东煤炭工业管理局评为教育工作先进单位，1995年学校被山东省经贸委、省总工会、省职教办联合评为全省职工教育先进单位，1997年、2000年学校又两次被山东省人事厅、山东省教育厅联合授予成人高等教育先进单位荣誉称号，2003年学校还被山东煤矿安全监察局评为全省煤矿安全先进培训机构。