社团宣言

俱乐部存在的意义，在于创造一个环境，让梦想成为企业家的同学能够互相深入地交流，并感受到关怀和支持，再通过学习和实践，获得良好的精神状态和优秀的思考、做事方式，从而让自己成为企业家并帮助其他成员成为企业家。

社团核心理念

艰苦创业的理念：正确定位自己，严格要求自己，不断磨练自己

卓越理念：高效率，高质量，要做就做最好

完美理念：完美的工作+完美的学习+完美的情感=完美的生活

家的理念：我们的俱乐部，我们的团队，我们的家！

部门介绍

未来企业家俱乐部五大部门：

1、行政管理部（Administration Management Department ，简称AMD）：协助主席以及各个部长的部门工作，在社团活动及日常事务中起到监督的职能。负责各类审批、财务、物资管理、年史编撰、维护社团信息公开渠道。行政管理部虽然事务繁杂，但对社团良好运作以及活动顺利开展起着至关重要的作用。

2、人力资源部（Human Resource Department，简称HRD）：负责组织社团纳新活动；进行社团成员的考核工作以及反馈；统一建立社团成员人事档案；协调各部门、成员间关系；组织开展社团内部培训，提升社团成员素质；策划组织社团一切内部活动。人力资源部是未企发展回归社团成员人的发展的重要一步，是未企人力资源的发展者和协调者，旨在服务未企人员、建设未企团队。

3、品牌推广部（Brand Promotion Department，简称BPD）：负责未企形象在校内外的建立以及未企CIS战略的实行，主要职能有社团信息渠道的管理和维护、项目宣传品的制作、未企品牌建设和推广。品牌推广部不应该只着眼于对于活动的宣传以及宣传品的制作，要求品牌推广部具有社团品牌意识，包括对未企logo、未企蓝、未企精神的推广，这也正是未企社团管理企业化的重要体现。

4、创新企划部（Innovation Planning Department，简称IPD）：是未企校内外活动以及创业项目的开发者及组织者。负责社团校园精品活动的策划、筹备、管理和执行；新项目的开发，对个项目进行科学管理，保证各项目的高效运行。同时，创新企划部还负责对现有创业项目的管理以及新项目的孵化。

5、市场公关部（Marketing Public Relation Department，简称MPR）：是社团对外交流和展示的窗口，负责外联资源的扩展和维护、老人资源的维系和利用、校内校外社团的交流联系、谋求对外合作的可能性。市场公关部是社团内外资源的联系纽带，也是社团经费的主要来源。

创业实践项目：

有别与部门，社团也并行着创业实践项目，我们鼓励有创业梦想，并且踏实肯干的社团成员或者校内其他创业爱好者建立创业实践项目。项目组主要由创新企划部进行统一的开发以及管理。现行比较成功的项目组如：蜡笔校讯。创业项目可以将未企精神以及在未企的所学真正用于实践中，是未企人进一步成长的平台。