主要职责

（一）承担中央国家机关公务员各类培训工作。

（二）开展专业技术人员继续教育活动和继续教育管理人员培训；负责中国继续工程教育协会日常工作；负责中国继续工程教育协会网站服务平台建设运行工作，开展远程继续教育培训。

（三）承办全国人事干部教育培训有关工作；承办部属单位有关业务培训项目；开展有关培训者培训。

（四）协助实施有关涉外项目；承办公务员培训和专业技术人员继续教育方面的国际交流与合作；作为国家批准的指定出国（境）培训机构，承办部有关出国培训活动。

（五）开展全国企、事业单位领导人员的管理培训。

（六）承办人力资源社会保障业务有关培训的基础研究和基础建设工作；面向社会提供课程设计、师资配备、培训课题研究、教学管理等培训服务，配合做好教材编写。

（七）利用现代化教学手段，开展远程教学活动；负责中国国家人事人才培训网网站建设。

（八）负责部育慧里办公区的安全保卫、设施设备维护等综合管理工作；承担有关会议的接待服务工作。

（九）承办部里交办的其他事项。

机构设置

（一）办公室

负责中心综合协调、文秘文档、财务管理、人事劳资、保险福利、安全保密、党务及工、青、妇工作；负责中心离退休人员管理；负责中心网络安全管理、政府采购管理。

（二）培训一处

负责承办部属各单位和国家公务员局主办的有关重点培训班次。

（三）培训二处

承担事业单位人力资源管理和人事制度改革培训，面向社会开展事业单位相关培训业务，面向人力资源社会保障系统和社会提供定向培训、承办委托培训等培训服务。

（四）培训三处

开展企业人力资源管理培训；开展有关培训者培训；开展学历教育项目；开展公共行政管理、能力建设、领导能力与艺术等培训业务；承办有关委托培训班。

（五）继续教育处(中国继续工程教育协会办公室)

负责中国继续工程教育协会日常工作，组织会员开展继续教育活动；承办有关继续教育高研班，开展继续教育专业和继续教育管理人员的培训；负责中国继续工程教育协会网站服务平台建设和运营，开展远程继续教育培训。

（六）外事处

承办部有关出国培训活动；承办国际继续工程教育协会、东南亚及太平洋地区工程教育协会和亚太地区地方政府培训和研究网三个国际组织的国际交流工作；承办部有关国际项目的具体实施工作；负责中心外事工作。

（七）远程培训处(中国国家人事人才培训网)

负责中心门户网站的技术支持，负责中国国家人事人才培训网网站的建设运营；利用现代化教学手段，面向公务员、专业技术人员开展远程教育培训；承办系统有关远程教育培训的课程设计、软件开发、人员培训、网络课件和音像教材编辑制作相关工作；面向社会提供远程教育培训服务；负责中心教学设备及办公设备的维护和技术保障。

（八）研究与教材信息处

开展培训基础性工作研究，配合做好培训教材编写，开展《中外培训》编辑及信息资料搜集；面向社会提供相关培训咨询服务。

（九）后勤服务处

承担有关会议的接待服务工作；为部培训班提供教学等保障服务，负责教学设备、场地、客房、图书室、食堂、车队管理。

（十）事业楼管理处

负责事业楼办公区行政管理、安全保卫、国有资产管理、房地产管理、基础设施建设和节能减排工作；负责水、电、气、暖费用的收缴及消防、人防工程供暖等专项设备的维护保养工作；负责与属地管理部门和办公区共管单位的协调工作。