爱是唯一的答案（爱是唯一的答案）

概述

《爱是唯一的答案》^[1]

刘育良 著^[1]

北京工业大学出版社

2013年9月第1版

作者简介

刘育良，巨海教育集团首席讲师，聚成咨询集团特聘高级讲师，长松企管培训公司创办人、人力资源战略咨询顾问，曾撰写过畅销书《演说的秘密》和《成长的秘密》。

刘育良曾在华商书院研修国学，在上海交通大学研修人力资源学，在美国NLP学院研修神经语言学，拥有六项 心理学国际认证资质。

刘育良将教育作为终身的使命，是中国屈指可数的多元化、多维度专业背景的顶尖教练，被誉为是一位“六学合一”（国学、心理学、人力资源学、管理学、营销学、语言学）的老师。

刘育良同时在大型企业担纲营销、管理工作多年，研发课程道术兼修、广博实效、颇受好评。他辅导过的上市公司有五十多家，培训过的企业风貌焕然一新。^[1]

内容简介

本书贯彻中国传统文化，坚持企业领导、培训师都要研究怎样以易增智，以道强慧，以儒修养，以禅养心，以兵安邦，以法正矩，以墨济民，以黄（黄帝内经）养生。在企业内部弘扬“爱”文化，做到企业管理者与员工心中都充满爱，才能使企业基业长青。

作者站在从历史到当今、从中国到世界的高度，运用系统、科学、实战的理念和方法，为企业文化，尤其是“爱”文化的塑造，提供了实用具体的解决方法，堪为企业文化之实际操作手册，当是企业家案头必备之行动方案。

如果您渴望了解基业常青的真相，渴望自己的企业出现转机；如果您对企业的现状仍有很多疑惑和困扰，有伟大的企业目标和梦想要实现，想要为企业找到一条通向百年老店的大路，希望深入了解爱与文化的力量。那么，本书将是您最明智的选择。^[1]

图书目录

引子文明的背后就是爱

市场经济呼唤中华文化，文化可以强国！仁、义、礼、智、信！忠孝！中庸！持节而行者，可至天下！人之初，性本善，仁爱是一种伟大的品质。因为爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。

夫仁者，已欲立而立人，已欲达而达人，这才是聪慧大爱之人。人心是一切的本，企业唯利是图，必然心背人离，萧条可待：企业积善行道，则心归人聚，兴旺可期。

思：为什么组织会倒闭

悟：为什么中华文明绵延五千年

醒：为什么儒释道文化能传承千年

第一章一本经典定灵魂

理念哲学文化这一切，统称为“精神”运营，宗教是为信仰，政党是为纲领，企业是为价值体系！企业必须有自己的“经典”！一套完整的道德、态度、伦理的思维体系！传承的第一要素就是运用精妙精到的文字提炼企业的文化，做到竖可传代，横可复制，让新员工一进入公司就感受到我们的“家规和家训”。共识才能共赢！让所有员工都清楚公司的对错、是非、善恶的标准，道不同不相为谋，不和者出局。

第一节典范：经典的总是最好的

第二节冠名：为文化手册起个好名字

第三节找魂：愿景和使命

第四节明道：核心价值观

第五节寻根：企业精神

第六节心智：思维模式

第二章两套机制定行为

将文化与制度相结合，才能促使企业形成强大的推动力，促使企业不断地奋进与发展。文化是魂，制度是根，使员工明确企业的文化、了解公司的制度，才能使员工的行为向着规范的方向发展。领导人应以身作则，为员工树立起一个好榜样，带领员工一同去体验企业的灵魂！并通过体验强化心智，通过奖罚制度来严明纪律、鞭策员工、充分调动员工工作的积极性。

第一节机制：文化与制度的完美统一

第二节体验：用体验强化心智

第三节奖罚：用制度固化行为

第三章三种仪式生神圣

中国自古以来，就有仪式的传统，帝王朝拜天地、百姓朝拜列祖列宗，汉武大帝当年的改革首先研究周礼，从建明堂，到修服饰、分车驾，都是仪式的恢复和振兴。仪式是一种敬仰，将我们的内心和神圣连接。当心中充满了信仰，就不再害怕迷茫，不再害怕黑暗。生命的风雨越大，越需要回到“仪式”之中。

第一节礼节：神圣于心

第二节庆祝：喜悦于心

第三节朝拜：降服于心

第四章四种力量传精神

宣传的力量是可以地动山摇的，舆论即喉舌，一个企业员工的心智模式是如何形成的，在于环境和氛围，而环境重在宣传，如果员工天天抱怨，传播消极言论，则企业完矣。阅读使人宽广，写作使人精准，宣传好则胜过百万雄兵I宣传有两种，一种对客户，是对外的品牌和文化，让客户留下深刻的印象，第二是对员工，穿透员工的心灵，引起员工内心的共鸣！

第五章五方活动聚能量

第六章六大节日顺人心

第七章七招齐心创大势

第八章八方宣贯明心志

第九章九讲故事传文化

第十章十分表率定大局^[2]