跨国总公司与其各分支机构、母公司与子公司之间以及各分支机构、各子公司之间，通过人为订定内部交易结算价格，转移利润，逃避国际纳税义务的行为。跨国纳税人往往人为抬高或压低关联企业之间的交易价格，通过资产、货物销售等渠道把高税国的利润转移到避税港，以减轻其税收负担，把税后利润扩大到最大限度。

人群关系论（human relation approach）亦译“人群关系学说”。研究企业内部人员之间存在着非正式团体的一种学说。1927-1932年梅奥（Elton Mayo）在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂所进行的实验（习称霍桑实验），为这一学派的出现奠定了基础。在这之前，在企业管理中一般强调正式团体（组织）的作用，认为工厂生产情况好坏，与制度、组织、工作环境、工资奖励等因素有密切联系。霍桑实验证明，在工厂的初级团体（基层组织）中，存在着以感情为基础的非正式团体（组织），他们自发地形成核心和领导，能

赛斯纳飞行器公司（Cessna）成立于1927年，是世界上设计与制造轻、中型商务飞机、涡轮螺旋桨飞机，以及单发活塞式发动机飞机的主要厂商。赛斯纳以制造小型通用飞机为主，其产品线从小型双座单引擎飞机到商用喷气机。公司总部位于美国堪萨斯州威奇塔。

李绮，女，辽宁大学化学院副教授。毕业后一直在辽宁大学从事教学和科研工作[1]。

经验判断方法是指专家、顾问和企业主管根据长期积累的知识和经验作出的判断和预测。

《注册会计师全国统一考试办法》于2009年3月23日以财政部令第55号公布，根据2014年4月23日中华人民共和国财政部令第75号《财政部关于修改〈注册会计师全国统一考试办法〉的决定》修改。该《办法》共17条，自公布之日起施行。

"奶奶菜","奶"的意思就是女人的乳头。该菜大体形状和我们普通的小白菜类似，但是整体颜色是深绿色的。在其叶子下的茎部有一个自然突出的部分，就像女人的乳头一样（注意：这个突出部分不是另外生长出来的，而是从自身整体中突出来一部分，所以和娃娃菜又不同），该菜的每片茎上都会有个小乳头。

上海华为技术有限公司是一家科技企业，成立于2001年1月。

刘立春，男，汉族，1979年3月生，黑龙江尚志人，2002年7月参加工作，中共党员。现任大庆高新城市建设投资开发有限公司主管。

《20世纪外国民商法的变革》是2004年6月1日法律出版社出版的图书，作者是何勤华。

中国电子科技集团公司第二十二研究所是中国唯一从事电波环境特性观测和研究的国家级专业研究所，也是国际上规模较大的国家级电波环境特性观测和研究机构之一，是独家拥有国家电波环境观测站网和电波环境数据资源的单位，是国家授权的电离层骚扰预报业务发布机构。

韩毅，男，1996毕业于西南师范大学环境化学专业，获得理学学士学位，2007年毕业于西南大学情报学专业，获管理学硕士学位，2011年毕业于中国科学院研究生院情报学专业（培养单位中国科学院文献情报中心），获管理学博士学位。2007年担任西南大学副教授，2008年遴选为情报学硕士导师，获重庆高等院校优秀教育科学成果奖。

《会计师事务所执业质量检查制度》，共八章、四十三条（含附则），自2009年8月1日起施行。这是为了规范和指导注册会计师协会对会计师事务所的执业质量检查工作，加强对事务所执业质量的监管，督促事务所及其注册会计师增强风险意识，提高执业质量，根据《中华人民共和国注册会计师法》和《中国注册会计师协会章程》的有关规定而制定的，注册会计师协会开展专案检查、专项检查等其他检查工作，可参照该制度的规定。

姜忠平，男，，中共党员，高级政工师，1977年1月毕业于无锡轻工业学院，大学学历，1989年9月获江苏省优秀教育工作者称号，1997年5月任无锡轻工大学副校长，2001年至今任江南大学副校长。

王振林，男，1956年出生，山西省陵川县人。1992年弃政下海只身来到黑龙江省黑河市市，先后创建了“黑河市行巅经贸有限公司”、“俄罗斯联邦布拉戈维申斯克市果维尔公司”独资公司、“黑河市种鹿场”，现任“黑龙江鹿源春鹿业股份有限公司”董事长。

延期申报权是指纳税人因法定事由不能按期办理纳税申报时，依法享有的申请延期申报的权利。纳税人在遇到特殊困难不能按法律、法规规定的时间办理纳税申报时，行使延期申报权可以避免遭受税务机关的行政处罚。

《公司治理全球趋同研究》是2006年东北财经大学出版社出版的图书，作者是李明辉。

MQM，英文是Modern Quality Management，意为现代品质管理体系。

三结合的就业方针是中国劳动就业工作中坚持的方针。即：在国家统筹规范和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业结合的方针。1980年8月中共中央转发全国劳动就业会议文件《进一步做好城镇劳动就业工作》和1981年10月中共中央、国务院发布的《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》中，提出了这一“三结合”的就业方针，这一方针，是根据我国基本国情，在总结劳动工作历史经验的基础上提出来的，是对过去“统包统配”劳动就业制度的改革。

吴征宇，男，于2002年获得南京大学历史系（国际关系史）博士学位。自博士毕业后，一直在中国人民大学国际关系学院任教至今，现为中国人民大学国际关系学院教授。