《组织变迁的社会过程》是2006年东方中心出版的图书，作者是李汉林。

内容介绍

本书首先综述了社会理论中社会团结学说的基本脉络，提出了中国社会变迁研究中必须超越类型学分析的论断，即以变迁作为社会意义上的常态，来探讨中国社会转型的具体过程及其实质涵义。其次，本书从组织团结的凝聚力维度和脆弱性维度出发，提出了有别于制度主义的研究中国组织团结的理论框架，具有社会统计分析上的创新价值。

从社会变迁和社会团结的角度来研究“组纵变迁的社会过程”，是本书在理论思考、现实关注和方法论设计方面的一个重要视角，也是国内社会学领域经验研究的一项重要突破。并通过分析1987、1995和2001年三次大型调查的纵贯数据，设计了基于组织的不满意度、相对剥夺感、礼会支持、垂直整合、组织认同及失范等六个基本范畴的统计量表，具有社会统计分析上的创新价值。