大河镇第二中学（大河镇第二中学）

师资力量

2011年，学校拥有一支教育理念新、敬业精神强、学历水平高、脚踏实地、求真务实、年轻有为的教师团队。学校中学高级教师25人，中学一级教师36人，市级骨干教师2人，县级骨干教师2人，县级教研员2人。专任教师中本科学历89人、专科学历72人、中专学历1人，学历合格率99.4%。

办学目标

为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身发展奠基。为了提高教学质量，建立了一套促进教育教学的行之有效的评价体系和激励机制。学校在教学、教研上制定了详细的听课评课制度，建立了领导每周随机听课制度和学生信息反馈制度，力争堂堂有力度，分秒有实效。教师潜心研究每个学生的实际，切合学生实际进行教学，提出“符合学生实际的教学方法才是最佳的教学方法”的理念。对学生，实行量化和人文化相结合的管理模式。学校还建立了严密的安全防范措施、周到的管理服务制度。每天都有值周领导、教师、保卫全天候全方位管理学生。同时，学校以培养“合格+特长”为育人目标，着力于让学生“学会做人、学会健体、学会学习、学会生活、学会创新”。

办学理念

多年来，学校始终坚持“育人为本、德育为首”，认真贯彻落实《义务教育法》，全面推进素质教育，全面加强未成年人思想道德建设。不断健全德育工作网络，创新管理机制，打造校园文化，优化育人环境。实施教师承包学生责任制、任课教师课前侯课制和课后停留制管理模式，做到了教师与学生同行相伴，教学相长；注重学生行为习惯养成教育，以“入室即学习、地面无垃圾、活动有秩序、餐后无剩饭、宿舍无喧哗”五种习惯的培养为突破口，组织开展了一系列活动，将“五种习惯”内化为学生的自觉行为。在班级管理上，实行了以区域承包为主的自主化管理模式，实现了学生的自主化管理，锻炼了学生的能力。

学校荣誉

自办学以来，学校被评为县级“文明学校”、“文明单位”、“校园文化建设示范学校”，市级“文明学校”、“绿色学校”、“半军事化管理优良学校”、“禁毒教育先进学校”、“平安校园”，省级“文明学校”、省级督导评估“优级学校”。教师在各级刊物发表教育教学论文102篇，学生在语文、物理、化学学科竞赛获省级奖4人，市级奖12人。学校申报的市级“十一五”第一批课题《教学反思的研究》，历时两年，于2009年10月20日结题。

学校领导班子年富力强、团结务实、敢于创新；全体教职工精诚团结，乐于奉献。全体师生以“团结、拼搏、务实、创新”为校风；以“敬业、爱生、合作、奉献”为教风；以“尊师、乐学、探究、竞争”为学风。我们正以饱满的热情、昂扬的斗志与时俱进、开拓创新，营造更加和谐的育人氛围，努力把学生培养成社会有用的人，健康的人，一生幸福的人！