李普（兰州大学后勤管理处工程师）

主要业绩

在国有大中型企业工作了10年，并始终在生产一线从事技术及企业管理工作。亲身经历了企业由计划经济向市场经济的转轨阶段，对现代企业制度有较深刻的理解，并从理论与实践上给予充分的论证，具有丰富的理论知识和实践经验。

主要作品

发表主要论文有：《关于“国有民营”理论与实践的再思考》（《商业经济研究》1994年10期）、《现代企业及其市场行为》（《经济论坛》1994年23期）、《论社会主义市场经济的特点》（《商经学刊》1994年4期）、《加强社区居委会建设完善社区特色服务》（《兰州大学学报》社会科学版 2002年第30卷（综合专辑））、《厂务公开在企业实施中存在的问题及对策》（《兰州大学学报》社会科学版 2004年第32卷（综合专辑））、《推进厂务公开工作的思考》（《贸易经济合作研究》2004年第3－4期）等近10篇论文。

获得荣誉

2002年元月—7月15日，根据甘肃省委、省政府的号召，其由学校组织部门派出干部下到甘肃省贫困及欠发达地区的基层开展帮扶工作，半年多的帮扶工作结束后，其被评为“抽调机关干部下基层帮助工作优秀工作队员”，其所在的工作组被评为“帮扶工作先进工作组”。并由中国管理科学院等有关学术机构授予2004年度“中国管理科学杰出研究者”称号；由中国行政管理研究院、中国新时期行政管理理论成果评审委员会授予“中国行政管理功勋之星”荣誉称号；由世界经济研究院、中国人文管理科学研究院授予“世界年度经济人物”荣誉金奖；由中国国际经济文化发展研究中心授予2005年度“中华百名管理创新杰出人物”荣誉称号；由世界管理科学院授予“世界年度管理创新人物”荣誉金奖；由中国文化研究院、中国科学发展研究院授予“全国十佳优秀文化工作者”荣誉称号；由中国英模研究院、中国英模文化学习促进会授予“共和国十大杰出创新英模”荣誉称号；由世界杰出华人文化研究中心、中华成功者管理学会授予“世界杰出华人”荣誉称号等。

开发软件

“兰州大学国内外论文目录管理信息系统”、“固定资产管理系统”等。从事管理工作多年，组织原则性强，善于从大局出发，把握方向，具有高度的社会责任感和历史使命感；工作有思路、有条理，并能逐一圆满地亲自实施，体现出共产党员较强的组织能力；工作中擅长结合具体工作搞调研，运用理论指导实践，积累了丰富的管理经验；为社会主义建设、民族团结，社会稳定起到了积极作用。其业绩入选《中国当代杰出共产党人》业绩卷等典籍。