• 黄培英
    黄培英
    02-11
    黄培英(1913~1983),曾用名静汶,上海人,1964年被评为工艺美术师。童年爱好绒线编结,掌握了绒线编结技艺,后应聘于上海丽华公司、荣华和安乐绒线厂教授绒线编结技法。
  • 儒佛尔定律
  • 甜柠檬效应
    甜柠檬效应
    02-11
    在挫折心理学中,人们把个体在追求预期目标而失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现己实现的目标价值,从而达到了心理平衡、心安理得的现象,称之为甜柠檬效应。这一术语来源于伊索寓言的故事:有只狐狸原想找些可口的食物,但遍觅不着,只找到一只酸柠檬,这实在是一件不得已而为之的事,但它却说:“这柠檬是甜的,正是我想吃的。”这种只能得到柠檬就说柠檬是甜的自我安慰现象,有人也称甜柠檬心理或甜柠檬作用,其实质是一样的,都是为了变恶性刺激为良性刺激,以达自我心理平衡,免去自我苦恼与痛苦。这与酸葡萄效应一样,都是以某种“
  • 马胜红
    马胜红
    02-11
    学术方向1.离网风力发电、光伏发电及其它先进的可再生能源电力应用技术研究 离网风力发电和光伏发电系统优化设计软件开发,已经初步建立相关数据库和优化模型。 2.离网风力发电和光伏发电野外检测技术研究
  • 行为招聘法
  • 词典编纂模型
  • 马蝇效应
    马蝇效应
    02-11
    马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事,简述再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,这就是著名的“马蝇效应”。“马蝇”就是企业管理中的激励因素,若企业管理者能找到合适的激励因素,就能让能力突出的员工卖力工作。
  • 铁钉效应
    铁钉效应
    02-11
  • 抹眉头巾
    抹眉头巾
    02-11
  • 格利定理
    格利定理
    02-11
    格利定理,即事业最重要的就是信誉,再加上用功。由美国“公关之王”格利提出。格利定理运用到个人事业中,就是要讲信用。运用到企业经营中,就要求企业以诚信为本,为客户提供最好的产品和服务。只有这样,企业才能获得客户长久而丰厚的回报。
  • 醉卧藏乡
    醉卧藏乡
    02-11
    《醉卧藏乡》是一本由唐功林创作的图书。
  • 罗宾·邓巴
  • 荷重还原软化性
    荷重还原软化性
    02-11
    用软化开始温度和软化区间为评价矿石软化性的指标。评价矿石荷重软化性有3项指标:(1)软化开始温度。即软化终了温度和软化开始温度之间的温度差。
  • 王彦君
    王彦君
    02-11
    王彦君,现任山东科技大学土木工程与建筑学院建筑与城乡规划系副主任。[1]
  • 郑春泉
    郑春泉
    02-11
    郑春泉(1920.8─1942.7.16),又名陈苇,化名郑益浩,上虞百官杜家人。早年受先进思想熏陶,造就了他坚定的反抗性格。抗日战争爆发后,上虞各界进步青年为了挽救民族危亡,奋起抗战。他和社会上有志青年一样,怀着强烈的爱国热情,参加了青年读书会,学习进步书刊,投身于抗日救亡宣传活动。1938年4月,中共浙江省工委委员、组织部长邢子陶到百官镇后郭村建党,成立了抗日时期上虞县第一个党支部。6月,中共上虞县工委建立。同年下半年,郑春泉经陈树谷、罗振声介绍,光荣地加入了中国共产党。入党后,党组织布置他的任务是发
  • 倒U形假说
    倒U形假说
    02-11
    倒U形假说,亦称“贝克尔境界”,说明成绩与唤醒水平之间关系的理沦假设,叶克斯和多德森l908年创立。认为每项任务都有一个最佳的唤醒水平,未达到或超过这个最佳点,活动效率(成绩)即会下降,成绩与唤醒水平之间旱倒u型曲线关系:当唤醒水半由低向上,变化时。运动成绩会有所提高,直至达到最佳唤酵水平;而当唤醒水平进一步提高,运动成绩则会下降。完成任何一种运动技能都遵循这一规律,每种运动技能都有其取得最佳成绩的最佳唤醒水平。不同运动项目或同一运动项目中不同的运动技能均有不同的最佳唤醒水平。该理论假没在实际情境中无预测
  • 位差效应
    位差效应
    02-11
    沟通的位差效应是美国加利福尼亚州立大学对企业内部沟通进行研究后得出的重要成果。他们发现,来自领导层的信息只有20%-25%被下级知道并正确理解,而从下到上反馈的信息则不超过10%,平行交流的效率则可达到90%以上。进一步的研究发现,平行交流的效率之所以如此之高,是因为平行交流是一种以平等为基础的交流。
  • 疲钝效应
    疲钝效应
    02-11
    日在创造心理学中,人们把长期固定于某一活动而逐渐丧失对活动内容的敏感性安于循规蹈矩的现象,称之为疲钝效应。日本早稻田大学通过试验观察发现了这种社会现象。
  • 视觉化效应
    视觉化效应
    02-11
    概念,在认知过程中,人们对那些“视觉化”了的事物往往能增强表象、记忆与思维等方面的反应强度,这一现象称之为视觉化效应。
  • 古约翰
    古约翰
    02-11
    古约翰(Jonathan Goforth,1859 ~ 1936) 著名加拿大长老会宣教士、奋兴布道家。出生于一个农民家庭,长大后学习神学,1887年被加拿大长老会按立为牧师。1888年来到中国从事传教活动,先后在中国的山东、河南、河北和东北宣教长达48年之久,曾为中国东北教会带来福音大复兴。
  • 扎西哥哥
    扎西哥哥
    02-11
    扎西哥哥,东方红艳演唱的歌曲,词曲是赵真。
  • Creo Simulate
    Creo Simulate
    02-11
    Creo Simulate是3D 虚拟原型设计软件,主要特点是交付成本更低、质量更高的产品,目的是让设计人员可以更好地了解产品性能。
  • 薪酬幅宽
    薪酬幅宽
    02-11
    指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说,每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别,每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-300%。而传统薪酬结构中,这种薪酬区间的变动比例通常只有40%-50%。
  • 拥有效应
    拥有效应
    02-11
    有一个实验是让测试者回答问题,答案是1~100之间的数字。在他们面前还放着一个巨大的轮盘,转动着1到100的数字。值得注意的是希勒接下来的一个问题:“如果回答是的话,是什么让你认为知道什么时候会发生反弹的呢?
  • 任田英
    任田英
    02-11
    任田英 男,1955年10月出生,陕西杨陵人,现为西安交通大学腾飞人才特聘教授(生理学教授),美国Oregon医科大学副教授,博士生指导教师。